Nuestro equipo Gestión de Talento es experto en la creación y aplicación de soluciones innovadoras. Ayudamos a nuestros clientes a reforzar su cultura de liderazgo y a construir sus habilidades del futuro.
Nuestro equipo de Adquisición de talentos es experto en la contratación directa de ejecutivos y altos ejecutivos. Nuestros equipos tienen la experiencia de los sectores de actividad: bienes de consumo, venta al por menor, industria, lujo, servicios...
Nuestro equipo Gestión de Talento es experto en la creación y aplicación de soluciones innovadoras. Ayudamos a nuestros clientes a reforzar su cultura de liderazgo y a construir sus habilidades del futuro. Nuestros centros de excelencia incluyen:
Las estrategias gestión de talento: gestión del cambio, reorganizaciones, concepción de sistemas y procesos RRHH
Evaluación del talento: assessment centers, concepción de instrumentos de evaluación, formación en técnicas de evaluación
Desarrollo de talento: formación en liderazgo, coaching de ejecutivos y alta dirección, feedback 360, teambuilding
MoreHuman Partners ha creado la primera plataforma que digitaliza la experiencia de la formación en aula. Los participantes siguen el taller en una tablet, en su lengua materna. Toman notas, hacen sus ejercicios, graban sus simulaciones y reciben el conjunto de todos estos elementos individualizados por correo electrónico.
MoreHuman Partners ha desarrollado y validado un proceso de liderazgo único, compuesto de cuatro talleres originales disponibles en inglés, francés, español y portugués
Un nuevo paradigma de aprendizaje ha nacido. En paralelo, los líderes pueden dedicar cada vez menos tiempo para su propio desarrollo. Profesión Learner es un taller único de un día con el objetivo de aprender a aprender de manera eficaz según su propio estilo de aprendizaje.
Prevenir el desempeño futuro y el potencial de un candidato es un factor clave para el éxito, independientemente del sector de actividad. Profesión Recruiter representa la norma de formación mundial elaborada para adquirir y controlar las técnicas de entrevista con más posibilidades de éxito. El taller dura entre uno y tres días.
Para convertirse en el manager ideal, hay que dominar un extenso abanico de herramientas. Profesión Manager es un taller de tres días pensado para proporcionar a los managers de cualquier nivel las técnicas fundamentales para gestionar eficazmente la relación con sus colaboradores.
Ser capaz de inspirar a través de una visión y unos valores, construir equipos de alto rendimiento, crear un entorno propicio al desarrollo, son algunos de los importantes temas abordados durante este taller de dos días. Es un viaje inolvidable al mundo del liderazgo.
Nuestra experiencia debe facilitar tu proceso de toma de decisiones. Buscamos resultados concretos. Garantizamos que nuestras recomendaciones tengan un impacto positivo en el desempeño y la cultura de liderazgo de tu organización. Por ejemplo, medimos es retorno de inversion de nuestro recorrido de liderazgo. La nota de satisfacción global al final de nuestros talleres es de 92/100. La evaluación del impacto real del taller al cabo de tres meses es de 87/100.
Para mas información sobre nuestras soluciones de Gestión de Talento, ponte en contacto con contact management@morehuman.fr
Nuestro equipo de Adquisición de talentos es experto en la contratación directa de ejecutivos y altos ejecutivos. Nuestros consultores tienen al menos veinte años de experiencia en el campo y en oficios de gran reconocimiento. Disponemos de un “know-how” reconocido, con un equipo compuesto por personal de investigación con experiencia, que tiene un dominio perfecto de las técnicas para llegar y atraer los perfiles específicos. Usamos una metodología específica derivada de nuestra experiencia en asesoramientos en la redacción de especificaciones y en la evaluación de habilidades y potencial. Llevamos a cabo seguimientos hechos a medida y transparentes a través de informes semanales y soporte después de la integración.
Nuestra filosofía "anti-clonación" promueve la diversidad dentro de sus equipos. Nuestra cultura de evaluación le brinda un análisis objetivo del potencial y los valores de los candidatos que presentamos. Utilizamos una metodología exclusiva para garantizar un dominio completo de los pasos de sus contrataciones y la imagen de su marca como empleador. La experiencia y el conocimiento de nuestros consultores les permite revelar el desafío de los proyectos de reclutamiento complejos o sofisticados.
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